Responsable de los siguientes procesos.

1) Sistemas de Información de Gestión y Ejecución:

o Diseñar y administrar un sistema de información gerencial basado en indicadores que permitan medir y evaluar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operacionales y de apoyo administrativo.

o Actualizar y perfeccionar el sistema, controlando la adecuada alimentación del mismo.

o Administrar el desarrollo de bases de datos para la realización de nuevos negocios.

2) Tecnología:

o Evaluar y proponer nuevas alternativas y herramientas que hagan más competitiva la agencia.

o Administrar proveedores de equipos de cómputo, telefonía y comunicaciones, velando por el óptimo funcionamiento de los mismos y optimizando el desarrollo de los negocios de la agencia.

o Controlar el inventario y mantenimiento de los equipos tecnológicos.

3)Activos Fijos:

o Evaluar el estado de los activos físicos incluyendo inventarios, velando por su adecuada permanencia y por su buen mantenimiento y funcionamiento.

4)Procesos:
o Levantamiento de documentación
o Capacitación y control interno

Experiencia:
• Mínima 1 año en las áreas y funciones descritas anteriormente.

Conocimientos:
• Dominio avanzado en el manejo de Office - Excel (Tablas dinámicas, filtros, macros) Word, Power Point (Presentaciones animadas incluyendo archivos de video y audio) versión 2007.
• Access (Tablas, consultas, formularios, etc.). 
• Buscadores de internet, etc.
• Nivel medio avanzado en Visio y Project.
• Preferiblemente, no requisito, tener conocimientos en Balance Score Card.

Competencias:
• Capacidad de Escucha.
• Claridad y agilidad mental.
* Visión directiva y gerencial
• Gran capacidad de Abstracción: Comprender y articular ideas, conceptos y aspectos críticos de estos.
• Comunicación abierta, clara, concreta y precisa- verbal y escrita -.
• Liderazgo.
• Recursividad.
• Habilidades de Negociación.

Edad:
• Entre los 25 y 30 años.

Disponibilidad:
• Horario de oficina y eventualmente fines de semana.

Salario Ofrecido:
• $1.300.000 a 1.700.000=

Tipo de Contrato:
• A término indefinido con todas las prestaciones de Ley, directamente con la compañía.

EN EL ASUNTO DEBE IR EL NOMBRE DEL CARGO.

ENVIAR HOJA DE VIDA AL MAIL: marketersgroup_seleccion@hotmail.com