Tecnico o Tecnologo con licencia en salud y seguridad en el trabajo con experiencia minima de tres años en :

-Planear, Implementar y realizar seguimiento el SG-SST..

-Planear, Implementar y realizar seguimiento a los cronogramas y planes de trabajo

definidos en conjunto con la ARL.

-Reportar Accidentes de Trabajo según la normatividad vigente.

-Coordinar el comité paritario y orientar su labor de apoyo, vigilancia y control que

le designa la ley.

-Coordinar las brigadas de emergencia según los lineamientos del SG-SST

-Mantener todos los documentos de los procesos del SG-SST, talento humano y

administrativo de personal, actualizados, completamente diligenciados y en

perfecto orden.

-Realizar las investigaciones de los accidentes e incidentes de trabajo sucedidos

en la empresa

-Realizar inspecciones a los diferentes puestos de la empresa con el fin de detectar

de manera oportuna afectaciones que le puedan causar daño a los trabajadores.
-Participar en la elaboración de herramientas de medición y evaluación de los

factores de riesgo existentes en la empresa.

-Mantener el SG-SST, gestionando los estudios de riesgos profesionales por cada

área de trabajo de la compañía.

-Atender de manera oportuna las visitas y requerimientos de las diferentes

entidades de control (Secretaria de Salud, Bomberos, DPAE, etc), así como

gestionar los planes de mejora que las mismas entreguen como resultado de las

visitas e inspecciones.
-Garantizar que el personal cuente y haga buen uso de los Elementos de

Protección Personal, así como de la dotación entregada.

- Coordinar y desarrollar las actividades establecidas por la Ley, del COPASST en

Conjunto con el Presidente de COPASST y la Administradora de Riesgos

Profesionales.

-Realizar los controles e inspecciones necesarias con el fin de garantizar que la

seguridad de la compañía y la política y procedimiento s

-Coordinar y desarrollar las actividades establecidas por la Ley, del Comité de

Convivencia en Conjunto con el Presidente de Comité.

-Coordinar con las demás áreas y realizar el proceso de inducción y asegurar su

cumplimiento.

- Coordinar y evaluar las capacitaciones del personal administrativo y operativo

teniendo en cuenta el Sistema de Gestión y Control en Seguridad de la Compañía

y las que se deriven el Programa del SG-SST.

- Ejecutar el Plan de Capacitación de la Compañía, dejando evidencia del mismo